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강의와 훈련

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강의와 훈련 과정

Mission Prompt Workshop 과정을 통해 강의나 훈련을 지원합니다

  1. 1단계 : 선교사 개인 점검 및 환경 분석
  2. 사람마다 고유한 개성과 성향이 있으며, 사역의 방식도 이에 따라 달라집니다. 먼저 자신이 가진 고유한 DNA를 발견하고 확인하여 사역에 적극적으로 활용하도록 돕습니다. 또한 동역자를 이해하고 협력할 수 있도록 자신과 사역 환경, 조직에 대한 전반적인 진단을 통해 최적의 사역 환경을 찾아갑니다.

    - 개인 성향과 기질, 주변 환경 분석, 조직과 운영에 대한 상황 점검

  3. 2단계 : 미션 프롬프트 사역 전략 수립 과정
  4. 개인과 사역의 분석 및 진단 결과를 바탕으로 현재 사역을 평가하고, 필요에 따라 목표를 확인하거나 재설정합니다. 이어 실현 가능한 전략을 수립하고, 사역의 원인 분석과 상황 변화를 반영하여 단기·중기·장기 로드맵을 함께 작성합니다.

    - 선교사역 목표 설정, 선교 전략 수립, 전략과 전술의 구분, 자원 분석과 배분, SMART 목표 설정, 단기·중기·장기 전략 로드맵

  5. 3단계 : 선교 코칭과 변화 및 성장 점검
  6. 훌륭한 전략도 실천하지 않으면 아무런 변화를 만들지 못합니다. 소그룹 운영과 코칭을 통해 실제 사역의 진행 과정을 파트너십으로 함께하며, 2주에 한 번씩 진행 상황을 점검하고 다음 단계를 준비합니다. 이 과정을 통해 서로의 성장을 확인하고 격려하며 지속적인 변화와 성장을 이루도록 돕습니다.

    - 크리스천 코칭 선교사 과정, 소그룹 운영, 정기적인 사역 점검, 실행 과정 피드백 및 성장 지원

  7. 시니어 선교사 미래 선교 전략 및 사역 전환
  8. 시니어 선교사들이 빠르게 변화하는 선교 현장과 시대의 흐름에 미리 대비할 수 있도록 미래 사역 전략을 함께 수립합니다. 연령과 사역 시기에 따라 리더십 이양과 자립 선교를 준비하고, 언젠가 선교 현장을 떠나야 하는 시기를 고려하여 다음 행보를 위한 구체적인 출구 전략을 계획합니다. 은퇴 이후의 삶과 사역을 미리 준비하는 것 또한 책임 있는 선교사의 중요한 과제입니다.

    - 출구 전략 수립과 리더십 이양, 은퇴 후 재정 안정성 점검, 은퇴 후 사역 적합성 준비